Fuhrparkleiter:in?Busflotte
Marinell & Co. - PersonalmanagementFuhrparkleiter:in Busflotte
Dienstort: Kufstein
Stundenausmaß: Vollzeit (40 h)
Gehalt: 50000
Dienstbeginn: Ab sofort
In dieser Position leisten Sie einen aktiven Beitrag zur maximalen Optimierung von Verkehrslösungen und tragen dazu bei, die Mobilität in Tirol effizient, zukunftsorientiert und umweltbewusst zu gestalten.
Ihre Vorteile
- Moderner Fuhrpark mit laufendem E-Bus Ausbau
- Wertschätzendes Betriebsklima
- Klimaticket Tirol
- Günstiger Tanken im Unternehmen
- Motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Strukturierte und professionelle Einschulung
- Betriebliches Gesundheitsvorsorgeprogramm
- Firmenevents (Sommerfest für die ganze Familie, Weihnachtsfeier, etc.)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme (individuell abgestimmt)
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Verkehrssicherheit der Fahrzeuge und Infrastruktureinrichtungen
- Planung und Koordination der Wagenumläufe sowie Einschulung und Unterweisung des Fahrpersonals
- Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten an Bussen
- Proaktive Planung notwendiger Instandhaltungsmaßnahmen
- Unterstützung des zentralen Flottenmanagements
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker:in oder vergleichbare technische Qualifikation
- IT-Anwendungskenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Fuhrparkmanagementsystemen
- Team- und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Das Jahresgehalt startet bei € 50.000 brutto p.a., das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Gesamtqualifikation für die Position.
Über MARINELL Co.
Wir vereinen familiäre Werte, langjährige, nationale sowie internationale Erfahrung mit einem erfrischend energiegeladenen Ansatz. Dies ermöglicht es uns, auf vielfältige Anforderungen und Situationen einzugehen und verleiht uns einen einzigartigen Blick auf anspruchsvolle Personalprozesse.
MARINELL & Co. ist immer bereit den extra Schritt zu gehen - und dies geht über herkömmliche Personalberatung hinaus. Wir verbinden das Beste aus zwei Generationen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen sowohl den Ansprüchen der Gegenwart als auch der Zukunft gerecht wird.