Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)

WEINBERGMAIER GmbH

KI-Zusammenfassung

Als Mechatroniker / Elektroniker bei Weinbergmaier sind Sie für die Inspektion, Wartung und Reparatur von Produktions- und Verpackungsmaschinen verantwortlich. Sie arbeiten in einem engagierten Team und profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld sowie familienfreundlichen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen eine fundierte Einschulung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.

Ihr Aufgabenbereich

  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Einrichtungen und Maschinen (v.a. Produktions- und Verpackungsmaschinen) innerhalb des Unternehmens.
  • Schnellstmögliche Herstellung des betriebsmäßigen Zustandes bei Störungen
  • Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der technischen Anlagenverfügbarkeit
  • Gebäudeinstandhaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektroniker (Lehre, Fachschule oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • einschlägige Berufserfahrung
  • grundlegende Hydraulik- und Pneumatik-Kenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (versetzte 3-Schicht)
  • Überstundenbereitschaft
  • Führerschein B und eigenes KFZ
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • verlässliche und teamfähige Persönlichkeit mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsverständnis

Wir bieten

  • ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team
  • fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)
  • Kantine mit Essenszuschuss
  • Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)
  • Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung
  • Gratis Kaffee
  • Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft

Für diese Anstellung ist ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 37.800,-- und ein exklusives Bonus- bzw. Prämiensystem vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen.

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