Facility Manager (w/m/d)

Im Zuge eines zukunftsweisenden Großprojekts unterstützen wir unseren international renommierten Kunden beim Aufbau eines hochmodernen Rechenzentrums in Oberösterreich.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Betriebsteams innerhalb des Rechenzentrums
• Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs kritischer Infrastruktur wie: USV-Anlagen (UPS), Generatoren, HVAC- und Kühlsysteme
• Verantwortung für die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) hinsichtlich Verfügbarkeit, Effizienz und Kosten
• Planung, Steuerung und Überwachung von Betriebsbudgets und Kostenprognosen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit
• Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
• Management von Störungen, Eskalationen und Notfallsituationen zur Minimierung von Ausfallzeiten
• Förderung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur sowie Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Vorgaben
• Zusammenarbeit mit internen und externen Geschäftspartnern zur Umsetzung standortübergreifender Initiativen
• Verantwortung für Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Talentförderung

Skill-Set

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Betrieb kritischer technischer Infrastrukturen, idealerweise in Rechenzentren oder vergleichbaren Umgebungen
• Alternativ Erfahrung in Bereichen wie: Energieversorgung, Kraftwerksbetrieb, Chemische Industrie oder Haustechnik)
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Nachweisbare Erfahrung im Coaching, Mentoring und der Weiterentwicklung von Teams
• Technisches Verständnis elektrischer und mechanischer Systeme
• Erfahrung im Umgang mit kritischen Betriebs- und Wartungsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to Have: 

• Erfahrung in der Leitung strategischer Initiativen in internationalen Organisationen
• Erfahrung mit Budgetverantwortung und Kostensteuerung
• Erfahrung mit Compliance-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten

Worauf man sich freuen kann

• Global: Arbeite für einen wirtschaftlich sichere und bekanntes Unternehmen
• Technik: Hier arbeitest du für hoch anspruchsvolle Elektro- und HLK-Systeme
• Chance: Ein sicherer Arbeitsplatz mit der Chance, aktiv zum Erfolg eines großen Ganzen beizutragen
• Weiterentwicklung: Vielfältige persönlichen und fachlichen Weiterbildungsangebote
• International: Technisches Know-How, das weltweit spürbar ist
• Wachstum: Du spielst eine sehr wichtige Rolle und du wirst als Person gesehen - nicht das große Ganze zählt
• Miteinander: Driven Mentalität mit dem Ziel in eine gemeinsame Richtung zu denken 
• Vergütung: Setzt sich zusammen aus Fixum, Team - Zuschläge und Boni - wird individuell während des Prozesses besprochen

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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