Filiale

1000

Bewerberprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Einzelhandelskaufmann/-frau) odereinschlägige Erfahrung im Handel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Funktion.
• Hohe Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit.
• Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten.
• Flexibilität und Belastbarkeit.
• Eigenes Auto zur Erreichung des Arbeitsplatzes von Vorteil

Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung des zugeteilten Teams.
• Planung und Steuerung der Abläufe in der Abteilung.
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und der Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Bestandsmanagement und Durchführung von Inventuren.
• Kundenberatung und Bearbeitung von Reklamationen.
• Erreichung der Abteilungsziele und Kennzahlen.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Teilzeit (32 Std) oder Vollzeitstelle (38,5 Std).
• Ein marktgerechtes Monatsgehalt in Höhe von 2.550 € brutto.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Ein kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld.
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

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