Teamleiter Versand, Lager & Logistik

Raw Material, Purchase, Logistics, Materials Planning

Wir sind AGRANA - und ein wesentlicher Bestandteil Ihres Alltags. Unser Produktportfolio reicht von Fruchtzubereitungen für Joghurts über Fruchtsaftkonzentrate, Stärke für Lebensmittel und technische Anwendungen bis hin zu Bioethanol als nachhaltiger, umweltfreundlicher Kraftstoff und Zucker in verschiedenen Varianten. Um unser Team zu stärken, suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen, die Teil von AGRANA werden möchten.

Ihre neuen Aufgaben:

• Sie führen und entwickeln das zugewiesene Arbeiter- und Angestelltenteam fachlich und disziplinär weiter
• Sie koordinieren die Rohstoffentladung sowie die Verladung von Futtermitteln und Bioethanol per LKW, Bahn und Schiff
• Sie stellen gemeinsam mit Rohstoffeinkauf und Produktion die bedarfsgerechte Rohstoffversorgung unserer Produktionsanlagen sicher
• Sie steuern die personellen und technischen Ressourcen in Ihrem Verantwortungsbereich entsprechend den aktuellen betrieblichen Anforderungen
• Sie verantworten die administrative Abwicklung und Überwachung der Outbound-Lieferungen einschließlich Transportreklamationen
• Sie koordinieren Lohnbearbeitungen für unsere Futter- und Düngemittelprodukte sowie die Zusammenarbeit mit Außenlägern und externen Logistikpartnern
• Sie stellen eine durchgängige und korrekte Abbildung der Prozesse und Mengen in SAP sicher
• Sie tragen die Betreiberverantwortung für die zugewiesenen Entlade-, Lager- und Verladeanlagen und koordinieren notwendige Wartungs- und Reparaturmaßnahmen

Ihre aussagekräftigen Stärken:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung bzw. berufsbildende höhere Schule (HAK, HTL, Lehre o. Ä.)
• Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Versand, Lager und/oder Logistik mit
• Sie haben fundiertes technisches Verständnis für logistische Anlagen, Verladeeinrichtungen sowie deren Betrieb
• Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude an der Förderung und Weiterentwicklung von Teams
• Sie verfügen über sehr gute EDV‑Kenntnisse, idealerweise SAP-/ERP-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
• Sie sind durchsetzungsstark, haben eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, sind verantwortungsbewusst sowie flexibel und stressresistent

Unser Angebot:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung im Ausmaß von 38,5 h/Woche in einem krisenfesten, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld
• Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche Sie in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen
• Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
• Viele weitere Mehrwerte (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,...)
• Das Mindestbruttogehalt für diese Position liegt monatlich bei 3.500,00 €. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung vorhanden. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Deine Ansprechperson: Alexandra NECKER-BAUR (HR Managerin)

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