Bereichsleiter (alle Geschlechter)

KI-Zusammenfassung

Als Bereichsleiter:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Markt und gestaltest deinen Bereich mit viel Eigenverantwortung – fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich. Du bist nah an den Menschen: für unsere Kund:innen eine verlässliche Ansprechperson, für dein Team Vorbild, Motivator:in und Coach. Quereinsteiger:innen sind willkommen – entscheidend ist deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen.

OBI
• Salzburg (Großraum)

Aufgaben, die dich erwarten

  • Du führst dein Team mit Begeisterung, förderst individuelle Stärken und begleitest die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen aktiv.
  • Du planst und steuerst den bedarfsorientierten Einsatz deines Teams, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und erstklassigen Service zu gewährleisten.
  • Du übernimmst die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für deinen Bereich.
  • Du steuerst Abläufe und Prozesse im Tagesgeschäft und stellst die Einhaltung von Standards, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher.
  • Du behältst relevante Kennzahlen im Blick, leitest gezielt Maßnahmen ab und entwickelst deinen Bereich kontinuierlich weiter.

Qualifikationen, die du mitbringst

Alles machbar, wenn

  • du erste, oder sogar mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams hast, idealerweise im Groß- oder Einzelhandel oder in einem vergleichbaren dienstleistungsnahen Umfeld.
  • du eine engagierte, motivierende Persönlichkeit bist, die Verantwortung übernimmt und unternehmerisch denkt.
  • du Freude am Umgang mit Menschen hast – ob Kund:innen, Kolleg:innen oder externe Partner – und dabei verantwortungsbewusst und lösungsorientiert handelst.
  • dich eine hohe Prozess- und Systemaffinität auszeichnet und du gerne strukturiert arbeitest.
  • du sicher im Umgang mit dem PC bist und digitale Tools, insbesondere Google Workspace (z. B. Gmail, Google Docs, Google Sheets, Google Drive), routiniert nutzt oder offen dafür bist, dich schnell einzuarbeiten.

Unser Angebot

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.362,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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