Technischer Leiter (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und sind Teil des Führungsteams.
• Verantwortung für die einwandfreie Funktion und hohe Verfügbarkeit der gesamten Technik am Standort (z.B. Maschinen, Gebäudetechnik, Außenbereich)
• Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams (25 MitarbeiterInnen), teilweise im 3-Schichtbetrieb in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Wartung und technische Administration
• Enge Zusammenarbeit mit und Steuerung von Fremdfirmen von der Angebotseinholung bis zur Nachkontrolle
• Planung, Durchführung und Steuerung von technischen Investitionsprojekten
• Strategische Weiterentwicklung des übertragenen Verantwortungsbereichs sowie kontinuierliche Optimierung (wie etwa: Verringerung der Durchlauf- und Ausfallzeiten etc.)
• Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften, insbesondere bei den Themen Arbeitssicherheit, Brandschutz, IFS/Hygiene, etc.
• Budgetverantwortung
• Laufendes Berichtswesen an die Geschäftsführung, enge Abstimmung mit der Produktion und anderen Abteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Maschinen-/Anlagenbau, Automatisierungstechnik)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Lebensmittelbranche
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Hohe Einsatzbereitschaft, sichere Prioritätensetzung, Organisationsgeschick
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Gute IT-Kenntnisse: MS Office. AutoCad von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Budgetplanung und Kostenkontrolle

Unser Angebot:

• Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens
• Vollzeitanstellung und das Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Arbeitszeit von Mo-Fr ab 06:00 Uhr – fallweise auch samstags
• Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum
• Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Ein Gehalt ab € 6.000, - brutto/Monat all in, je nach Qualifikation, Erfahrung und Erfolgsnachweisen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung