KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie für die administrative Abwicklung des Bewerbungsprozesses und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Recruitingprozesse bei. Ein akademischer Abschluss im Bereich Personalmanagement oder Human Resources ist erforderlich.

Mitarbeiter Personalrecruiting (m/w/d) - Vollzeit

Als Teil unseres Teams Personalsuche/-auswahl übernehmen Sie die administrative Abwicklung des Bewerbungsprozesses für die Kärntner Landeskrankenanstalten und führen Bewerbungsgespräche für das Klinikum Klagenfurt.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Administrative Abwicklung des Recruitingprozesses für die Kärntner Landeskrankenanstalten
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Bearbeitung eingehender Bewerbungen
  • Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
  • Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen für das Klinikum Klagenfurt
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Recruiting- und Auswahlprozesse

Ihre Vorteile:

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Bezahlte Mittagspause
  • Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)

Entdecken Sie unsere Benefits und erfahren Sie mehr über das Arbeiten in der KABEG.

Dienstort:

Klagenfurt am Wörthersee

Voraussetzungen:

Mit Nachweisen zu belegen: Akademischer Abschluss (mindestens Bachelor), bevorzugt mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources oder vergleichbar Staatsbürgerschaft Österreich oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Sonstige Voraussetzungen:

Berufserfahrung im Recruiting bzw. Bewerbungsmanagement von Vorteil Organisationstalent sowie gutes Zeit- und Prioritätenmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutz der Mitarbeiter:innen sowie Patient:innen notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)

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