KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung von Kunden in wirtschaftlichen Schwierigkeiten und die Prüfung der Sanierungsfähigkeit. Sie entwickeln Lösungsvorschläge und wickeln Sanierungsverfahren ab. Zudem bringen Sie Ihre wirtschaftlichen und juristischen Kenntnisse in einem engagierten Team ein.

Sanierungsmanager:in (m/w/d)

Klagenfurt am Wörthersee | Voll- oder Teilzeit

GESTALTEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT - DAS IST IHR BEITRAG

  • Umfassende Betreuung von (Firmen-)Kund:innen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten
  • Prüfung der Engagements auf deren Sanierungsfähigkeit
  • Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen bei ausfallsgefährdeten Engagements
  • Abwicklung von Sanierungsverfahren
  • Bestmögliche Verwertung von Sicherheiten

IHRE KOMPETENZEN STEHEN BEI UNS HOCH IM KURS

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung (FH, Universität, etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Sanierungsmanager:in
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches und rechtliches Wissen im Insolvenz- und Vertragsrecht
  • Englischkenntnisse, sowie gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise, Konfliktlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständiges Arbeiten in einem Team mit hoher Eigenverantwortung

UNSERE INVESTITION IN SIE

  • Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Top-Unternehmen
  • Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams mit engagierten Kolleg:innen
  • Als familienfreundlichster Arbeitgeber Kärntens bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten umfassende soziale Leistungen wie Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Essenszuschuss, Sportangebote, Kinderbetreuung u.v.m.

Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es jedoch, dass wir den Mindestgehalt laut Kollektivvertrag anführen. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 48.165,- auf Vollzeitbasis vorgesehen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit
  • Homeoffice
  • Tageweise Kinderbetreuung
  • Betriebliche Sportgemeinschaft
  • Mitarbeiter-Events
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiter-Beteiligung
  • Zuschuss für Mittagessen
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte
  • Zuzahlung Lebens-/Gesundheitsversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Smartphone
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Mitarbeiter-Parkplatz
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebsarzt
  • Barrierefreiheit

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