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Inbetriebnahme-Spezialist / Elektrotechniker für Inbetriebsetzungen (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH
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KI-Zusammenfassung

Als Inbetriebnahme-Spezialist bist du verantwortlich für die Überwachung der Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen. Du führst Fehlerdiagnosen durch und schulungst Kunden zur optimalen Nutzung der Anlagen. Zudem arbeitest du eng mit Design- und Engineering-Teams zusammen, um die Qualität und Sicherheitsstandards zu gewährleisten.

Inbetriebnahme-Spezialist / Elektrotechniker für Inbetriebsetzungen (w/m/d) Commissioning Power – Deine Karriere im Industrieanlagenbau!

09.12.2025 Job-Nr.: 214858

Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster  Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus.

Wien und Weltweit
Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

  • Überwachung der Installation: Sicherstellen, dass alle Systeme und Anlagen präzise installiert und umfassend getestet werden
  • Inbetriebnahme und Protokollierung elektrischer Anlagen nach vorgegebenen Abläufen
  • Fehlerdiagnose und -behebung und Durchführung von Tests bei technischen Störungen
  • Durchführung von Kundenschulungen zur optimalen Nutzung der Anlagen
  • Zusammenarbeit mit Design- und Engineering-Teams zur Verbesserung der Anlagen
  • Technische Abstimmungen mit Unterlieferanten zur Sicherstellung der Qualität und höchste Sicherheitsstandards zu garantieren

Skill-Set

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik
  • Du bringst Erfahrung in der Inbetriebnahme im Industrieanlagenbau, bzw. Inbetriebsetzung elektrischer Anlagen mit
  • Du hast idealerweise Baustellenerfahrung oder Erfahrung als Commissioning Engineer
  • Du beherrschst MS Office und MS Project gut
  • Du sprichst fließend Deutsch und kannst in Englisch gut kommunizieren
  • Du bist bereit, international zu reisen (ca. 40%) für spannende Projekte weltweit

Worauf man sich freuen kann

  • Du profitierst von einer deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Du hast individuelle Karrierepfade und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Du erhältst Zulagen und Diäten bei Auslandsreisen und eine kollektive Unfallversicherung
  • Du genießt ein subventioniertes Betriebsrestaurant und betriebsärztliche Betreuung
  • Du nutzt verschiedene Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
  • Du erreichst uns gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und hast Parkmöglichkeiten

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3700, Maximum 5000
3700
5000
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3700 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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