Bereichsleiter metallische Werkstofftechnik (w/m/d)
KERN engineering careers GmbHKI-Zusammenfassung
Bereichsleiter metallische Werkstofftechnik (w/m/d) Technische Führungspersönlichkeit gesucht: Verantwortung übernehmen, Erfolge schaffen.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und starker Marktposition. Das Unternehmen begleitet namhafte Kunden entlang des gesamten Lebenszyklus industrieller Anlagen und steht für technische Kompetenz, Verlässlichkeit sowie nachhaltiges Wachstum.
Für die Führung eines etablierten Geschäftsbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund, unternehmerischem Verständnis und Begeisterung für anspruchsvolle Industrieprojekte.
Linz
Management / Führung
Aufgabengebiet
- Erstellung und Prüfung von Angebotskalkulationen für Projekte im Bereich Metallurgie, Werkstofftechnik und industrielle Instandhaltung sowie technische Abstimmung mit Kunden während der Angebotsphase
- Operative Steuerung des Tagesgeschäfts inklusive Einsatzplanung von Fachkräften, Koordination von Werkstatt- und Baustellenaktivitäten sowie laufender Priorisierung von Aufträgen
- Führung und Entwicklung des Teams durch regelmäßige Abstimmungen, Mitarbeitergespräche, Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Förderung fachlicher Kompetenzen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Abwicklung von Projekten durch laufendes Kostencontrolling, Nachtragsmanagement, Überwachung von Budgets und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
- Technische Beratung von Kunden bei werkstofftechnischen Fragestellungen, Schadensanalysen, Reparaturkonzepten sowie bei der Auswahl geeigneter Fertigungs- und Instandsetzungsmethoden
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre mit Werkmeister, HTL oder vergleichbar) im Bereich Metallurgie, Werkstofftechnik, Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie, idealerweise in den Bereichen Instandhaltung, Schweißtechnik, Anlagenbau oder industrieller Fertigung
- Erfahrung in der Kalkulation und Angebotserstellung sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Projektkosten
- Führungserfahrung in einer operativen Funktion mit nachweislicher Kompetenz in der Mitarbeitersteuerung, Einsatzplanung und Teamentwicklung
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie sicheres Auftreten bei technischen Abstimmungen, Verhandlungen und Projektbesprechungen
Worauf man sich freuen kann
- Attraktives Gesamtpaket an Benefits mit Essenszuschuss, Gesundheitsangeboten und Mitarbeitervorteilen
- Langfristige Perspektive und hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenständigkeit
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialem Miteinander und hohen Sicherheitsstandards
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)