Payroll Specialist / Personalverrechner:in (w/m/d)

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KI-Zusammenfassung

Sie sind Experte in der Personalverrechnung und suchen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Technologiekonzern? Sie möchten Gehaltsabrechnung, Lohnverrechnung und arbeitsrechtliche Themen eigenständig betreuen? Dann erwartet Sie hier eine langfristige Perspektive im stabilen Industrieumfeld.

Payroll Specialist / Personalverrechner:in (w/m/d) Personalverrechnung | SAP | Industrie

13.02.2026 Job-Nr.: 216285

Sie sind Experte in der Personalverrechnung und suchen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Technologiekonzern?Sie möchten Gehaltsabrechnung, Lohnverrechnung und arbeitsrechtliche Themen eigenständig betreuen?Dann erwartet Sie hier eine langfristige Perspektive im stabilen Industrieumfeld.

Linz
Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling

Aufgabengebiet

  • Selbstständige Durchführung der laufenden Gehalts- und Lohnabrechnung (Angestellte)
  • Erstellung arbeitsrechtlicher Unterlagen wie Vertragsänderungen oder Austrittsschreiben
  • Pflege von Personalstammdaten im SAP
  • Beratung der Mitarbeiter in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Korrespondenz mit Behörden sowie Umsetzung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Änderungen
  • Erstellung von Reports und Aufbereitung von Daten für interne und externe Stellen

Skill-Set

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HBLA oder Lehre)
  • Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
  • Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise im Industrieumfeld oder in einer Steuerberatungskanzlei
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - SAP HR von Vorteil
  • Freude an der Arbeit im Team, hohes Verantwortungsbewusstsein und diskrete, strukturierte Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld
  • Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsprogramme

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4500
3200
4500
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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