HR Generalist:in mit Schwerpunkt Operations (m/w/d) – Wien Vollzeit

HR Generalist:in mit Schwerpunkt Operations (m/w/d) – Wien Vollzeit

Über unseren Kunden:

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Beratungsunternehmen mit Standort im Zentrum Wiens. Das Unternehmen steht für professionelle Beratung, hohe Qualitätsstandards und klar strukturierte Prozesse. Die ausgeschriebene Position bietet ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein geschätzt werden.

Aufgaben:

• Verantwortlich für die kontinuierliche Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems, einschließlich Buchungen, Korrekturen sowie der Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle
• Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion zur externen Gehaltsverrechnung und zuverlässige Ansprechperson für sämtliche Anfragen zum Zeiterfassungstool
• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung am jährlichen Gehaltsplanungsprozess durch Einbringen von Zahlenaffinität und organisatorischem Geschick
• Erstellung und Analyse von HR-Reports sowie relevanten Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung und Budgetplanung
• Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten, wie Systemumstellungen im Zeiterfassungsbereich und der Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes
• Mitwirkung an Gehaltsanalysen sowie der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen
• Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe im operativen HR-Bereich

Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungs- und Payroll-Systemen (z.B. Sage DPW oder vergleichbar)
• Strukturierte, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Freude an der Arbeit mit Daten, Reports und Auswertungen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Langfristige Anstellung in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen in zentraler Lage Wiens
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen operativem HR-Geschäft und Projekten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie umfassende Benefits (z.B. Jobticket Wiener Linien, Mitarbeiterrabatte)
• Flexible Arbeitszeitmodelle 
• Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab € 3500 vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Ihr Interesse ist geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen - klicken Sie dazu auf „Jetzt bewerben“. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass Bewerbungen für unsere ausgeschriebenen Stellen, die per E-Mail übermittelt werden, aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können und daher nicht bearbeitet werden.

Ihr Kontakt
Anneli Steinhart
Telefon +43 1 5060710714
DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien
www.dis-ag.at