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Lifecycle Engineer (m/w/d)

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KI-Zusammenfassung

Als Lifecycle Engineer sind Sie verantwortlich für die Bewertung von Angeboten und Projekten hinsichtlich Zuverlässigkeit und Lebenszykluskosten. Sie erstellen technische Analysen und Modelle zur Optimierung der Performance und arbeiten an F&E-Projekten zur Entwicklung neuer Methoden. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Erfahrung im Bahnbereich sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Zuverlässigkeitstechnik, Lifecycle-Analysen, datenbasierte Systembewertung oder technische Optimierung, idealerweise im Bahnbereich
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit Analyse- oder Statistiktools von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse
  • Bewertung von Angeboten, Konzepten und Projekten im Hinblick auf Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Lebenszykluskosten
  • Erstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur technischen und wirtschaftlichen Performance
  • Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung des RAM/LCC- und Lifecycle-Prozesses über alle Projektphasen
  • Ausarbeitung, Pflege und Dokumentation von RAM- und LCC-Plänen, Kennzahlen und Reports
  • Mitarbeit in F&E-Projekten sowie Entwicklung neuer Methoden, Analysewerkzeuge und digitaler Modelle
  • Erstellung technischer Templates und Analysen (z. B. FMECA, LCC-Datenblätter, Zuverlässigkeitsanalysen)
  • Ableitung fundierter technischer und wirtschaftlicher Empfehlungen zur Steigerung von Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz
  • Langfristige Vollzeitposition (38,5 Wochenstunden) in einem international tätigen Unternehmen
  • Ab € 3.620,- brutto pro Monat. Überzahlung möglich je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Gleitzeit
  • Home Office Möglichkeit
  • KV Elektro- und Elektronikindustrie
  • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenparkplatz inkl. E-Ladestation
  • Arbeitsplatz öffentlich erreichbar
  • Kantine
  • Gratis Kaffee und Tee
  • Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
  • Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats
  • Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen
  • Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten
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