Nachwuchstechniker:in Anlagenplanung Mittel- und Niederspannung

Stadtwerke Klagenfurt AG
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KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung von Infrastrukturprojekten im Mittel- und Niederspannungsbereich und betreuen Kunden während des gesamten Netzanschlussprozesses. Sie arbeiten an der Standardisierung und Optimierung von Prozessen und gestalten aktiv die Energiewende mit. Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik ist erforderlich.

Nachwuchstechniker:in Anlagenplanung Mittel- und Niederspannung (all genders)

Standort: Klagenfurt am Wörthersee

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

Bewerbungsfrist: 15. September 2025

Aufgabengebiet:

  • Erstellung von Angeboten, umfassende Kundenbetreuung sowie Pflege und Verwaltung kundenbezogener Daten während des gesamten Netzanschlussprozesses in den relevanten IT-Systemen
  • Eigenverantwortliche Planung von Infrastrukturprojekten im 0,4-kV- und 20-kV-Netz sowie fachliche Begleitung ihrer Umsetzung
  • Vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Schwerpunkt im Technischen Netzservice sowie in der Anschluss- und Anlagenplanung
  • Kompetente Ansprechperson für Kunden, Behörden, Gemeinden und Grundeigentümer sowie Einholung aller erforderlichen Genehmigungen und Zustimmungen
  • Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Prozessen sowie bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und technischer Anforderungen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Netzbetriebs
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Stromnetzes sowie aktive Mitgestaltung der Energiewende

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Universität, FH, HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik
  • Erfahrung im Bereich Verteilnetzbau von Vorteil
  • Kenntnisse von Netzbetreiberaufgaben und des Energiemarktes von Vorteil
  • Ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, CAD, GIS, usw.)
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges

Benefits:

  • Aus- und Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für eine sichere Zukunft
  • Betriebsarzt
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Jeder zweite Freitag ist frei
  • Gesundheitsförderung: Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm.
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Kantine: Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen
  • Sport- und Fitnessangebote

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