Mitarbeiter im Recruiting (w/m/d)

Talente finden, Chancen schaffen – Dein Sprungbrett ins Recruiting!

Du möchtest den Einstellungsprozess aktiv mitgestalten und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe im HR-Bereich? In dieser Position unterstützt du ein engagiertes Recruiting-Team am Standort Graz, wirkst an der Gewinnung von Mitarbeiter*innen mit und trägst dazu bei, offene Positionen mit passenden Talenten zu besetzen. Hier erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um Personalgewinnung und Administration in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld.

Aufgabengebiet

• Schnittstelle zwischen HR-Management und Fachabteilungen in Hinblick auf die Betreuung von Recruiting-Projekten
• Erstellung von aussagekräftigen Anforderungsprofilen sowie Auswahl der effektivsten Recruitingkanäle
• Analyse und Vorselektion der Bewerber sowie entsprechender Erstkontakt
• Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerber:innen, Führungskräften und internen Partnern, um den Prozess voranzutreiben
• Präsenz auf Recruiting-Messen und Events sowie Organisation und Nachbereitung
• Betreuung und Begleitung des Onboarding-Prozesses und Durchführung von gezielten Optimierungen entlang des Prozesses

Skill-Set

• Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich (HAK, HAS, Lehre oder Ähnliches)
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Office-Management von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise mit ERP-Systemen wie SAP
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließende Englischkenntnisse
• Du glänzt durch Kommunikationsgeschick, trittst sympathisch auf und kannst charmant überzeugen
• Organisationstalent sowie Teamspirit sind besonders gefragt

Worauf man sich freuen kann

• Du genießt unkomplizierte Mobilitätsangebote und findest immer einen freien Parkplatz – Ankommen mit Leichtigkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten geben dir Raum für deinen ganz eigenen Flow
• Weiterbildung und Karriereentwicklung stehen bei uns hoch im Kurs – hier kannst du wachsen und dich entfalten
• Viele Vergünstigungen, tolle Freizeit-Angebote und Events sorgen für Ausgleich und jede Menge Spaß
• Mit Kantine, Café und Shops bist du sehr gut im Unternehmen versorgt
• Gesundheitsförderung und Beratung geben dir Halt und runden den Arbeitsalltag ab

Gehaltsrange

Mindestgehalt EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 2800 und EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.