Senior LMS Strategy & SAP SuccessFactors Learning Consultant (w/m/d)

apsa personnel concepts gmbh

Senior LMS Strategy & SAP SuccessFactors Learning Consultant (w/m/d)

• Bratislava
• Freiberuflich
• ab €

Unser Kunde aus dem Bereich einer international tätigen Organisation mit globaler HR- und Learning-Struktur sucht eine/n erfahrene/n Senior Consultant, der/die die globale LMS-Strategie sowie das zugehörige Governance-Framework finalisiert und nachhaltig operationalisiert. In dieser strategisch wichtigen Rolle gestaltest du maßgeblich die Zukunft der internationalen Lernarchitektur.

QUICK-FACTS

Branche: Internat. Organisation

Location: Remote, gelegentliche Reisen nach CH

Auslastung: 40% (ca. 16 Std./Woche)

Dauer: Langfristig

Sprache: Englisch

Deine Aufgaben:

• Finalisierung und Weiterentwicklung der globalen LMS-Strategie, Governance und Lernarchitektur
• Definition und Optimierung des LMS Operating Models inklusive:
  • Governance-Strukturen
  • Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Entscheidungsprozessen
• Strategische und operative Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Learning als globale LMS-Plattform
• Analyse bestehender LMS-Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung pragmatischer Optimierungspotenziale
• Erarbeitung von Implementierungs-Roadmaps und umsetzbaren Lösungen im Einklang mit Business-Anforderungen
• Coaching und Mentoring des/der Global LMS Manager:in sowie der operativen LMS-Teams
• Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers von bestehenden LMS-Expert:innen
• Unterstützung von Change-Management- und Adoption-Maßnahmen im Kontext von LMS-Governance und Operating-Prozessen
• Beratung zu LMS-Administration, Konfiguration und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholder:innen aus HR, Learning & Development, IT und Fachbereichen

Dein Profil:

• Langjährige Erfahrung als Senior Learning Management System Consultant
• Fundierte Hands-on-Erfahrung mit SAP SuccessFactors Learning
• Nachgewiesene Expertise in:
  • LMS Governance
  • Administration und Konfiguration
  • Lerntechnologie-Architekturen
• Erfahrung in globalen HR- und Learning-Umgebungen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Erfahrung in Wissenstransfer und Organizational Enablement
• Praxiserfahrung im Change Management
• Mindestens Deutschkenntnisse auf Niveau B1 sowie verhandlungssicheres Englisch
• Erfahrung mit SCORM-Content von Vorteil
• Kenntnisse in digitalen Learning-Tools wie Articulate 360 sind ein Plus
• Erfahrung mit Reporting- und Analytics-Lösungen
• Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR Technology, Personalmanagement oder vergleichbar
• Fähigkeit, Business-Strategie und Technologie-Umsetzung wirkungsvoll zu verbinden

Was dich erwartet:

• Strategisches Senior-Beratungsmandat in einem internationalen Umfeld
• Überwiegend Remote-Tätigkeit mit gelegentlichen Reisen in die Schweiz
• Auslastung von 40% (ca. 16 Stunden/Woche)
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Projektsetting
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholder:innen
• Möglichkeit, nachhaltige Governance- und Operating-Modelle für eine globale Lernplattform maßgeblich zu gestalten

Verdiene 1000 € für eine erfolgreiche Empfehlung

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