Junior Buchhalter_in

APS Group GmbH & Co KG

KI-Zusammenfassung

In dieser Position als Junior Buchhalter:in sind Sie verantwortlich für die Verbuchung laufender Geschäftsfälle und die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen. Sie haben die Möglichkeit, schrittweise zusätzliche Aufgaben zu übernehmen und sich im Bereich Rechnungswesen weiterzuentwickeln.

Junior Buchhalter:in

Standort: Wollsdorf | Teilzeit | 25 Wochenstunden

Tätigkeitsbereich:

  • Verbuchung laufender Geschäftsfälle, insbesondere Ausgangs- und Eingangsrechnungen sowie Bank und Kassa
  • Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme weiterer Aufgabenbereiche, beispielsweise in der Debitorenbuchhaltung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Einkauf und Bilanzierung
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung
  • Abstimmungsarbeiten im Rahmen laufender Abschlusstätigkeiten
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Durchführung des Mahnwesens

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise HAK-Matura oder Lehre
  • Weiterbildungen im Bereich Buchhaltung I + II oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Interesse daran, sich fachlich im Bereich Rechnungswesen weiterzuentwickeln
  • Idealerweise erste Kenntnisse oder Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Fundierter und routinierter Umgang mit gängigen EDV-Systemen

Persönliche Anforderungen:

  • Freude am Umgang mit Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Teamorientierung und Freude an einer kollegialen Zusammenarbeit
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Offene und wertschätzende Kommunikation

Wir bieten:

  • Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche je nach Qualifikation und Interesse
  • Ein motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und wertschätzendem Miteinander
  • Verantwortsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Rechnungswesen
  • Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe
  • Möglichkeit zum Homeoffice

Das gesetzliche Mindest-Bruttomonatsgehalt beträgt € 2.400- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Für die ausgeschriebene Teilzeitposition mit 25 Wochenstunden erfolgt eine entsprechende aliquote Berechnung. Das tatsächliche Gehalt wird individuell unter Berücksichtigung von Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung festgelegt. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen relevanten Zeugnissen und Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

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