Sicherheitsfachkraft (w/m/d) - Brandschutzbeauftragte*r Schwerpunkt Lehrlinge und Industrie

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

• Du betreust unsere Kund*innen eigenständig als externe Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte*r
• Als Sicherheitsfachkraft mit Schwerpunkt Lehrlinge unterstützt Du die Lehrlingsausbildung mit deinem Know-how in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgst dafür das Sicherheitsbewusstsein zu stärken. 
• Du führst Begehungen, Evaluierung und Sicherheitsunterweisungen durch – praxisnah, verständlich und mit Feingefühl.
• Du bist Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Ausbilder*innen und natürlich der Lehrlinge.
• Du bringst deine Erfahrung auch in den Produktionsbereichen ein und arbeitest eng mit den anderen Präventivkräften zusammen.
• Du bist zuständig für den organisatorischen Brandschutz inkl. der Durchführung von Brandschutzeigenkontrollen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO und zum Brandschutzbeauftragten
• Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld und/oder in der Arbeit mit Jugendlichen
• Gespür für unterschiedliche Zielgruppen – vom Lehrling bis zur Geschäftsführung
• Freude an Kommunikation, Vermittlung und Teamarbeit
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (ASchG, SFK-VO etc.)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und solide EDV-Kenntnisse

• Arbeitsumfeld:

  Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

• Events und Aktivitäten:

  Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

• Sonstiges:

  Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

• Work-Life Balance:

  Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

• Vergünstigungen:

  Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

• Speisen und Getränke:

  Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Cagdas Cinkilic

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.