Enterprise Architect (w/m/d)

• Führung der Enterprise Architecture (EA) inclusive EA Cube und insbesondere der Business Capabilities
• Entwerfen einer Zielarchitektur fürs Gesamtsystem (Enterprise Architecture) oder einzelne Bereiche mit Orientierung anhand der Geschäftsstrategie
• Gestaltung der hybriden (Onpremise und Cloud) Systemlandschaft eines Unternehmens
• Entwicklung der Enterprise Architecture auf Basis von agile Methoden
• Entwicklung eines technischen Digital Portfolios unter der Berücksichtigung von sicherheitstechnischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Etablierung eines Architekturverständnis im Unternehmen in der Breite: „Architectural Thinking“
• Zielgruppenspezifische Kommunikation, systemisches Denken und ein übergreifender Blick aufs Ganze sind drei Hauptkompetenzen des Unternehmensarchitekten.
• Aufbau eines Technologie-Innovations-Management, um den Fachbereichen mit Hilfe von Innovations- und Technologieradaren zu erklären, welche Technologien für sie in nächster Zeit relevant werden
• Anwendung von Enterprise-/IT-Architektur-Frameworks wie TOGAF, ISO 42010 etc.

• Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) in einem wirtschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik)
• Abschluss auf Maturaniveau (HTL)
• Mindestens 4-jährige Berufserfahrung in einer Enterprise Architecture-Rolle
• Ausgezeichnete (Enterprise) Architektur Kenntnisse (TOGAF, ISO 42010 etc) auch im Business Kontext
• Ausgezeichnete EAM-Modellierungskenntnisse
• Qualifikation in Agilen Methoden (Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework etc.)
• Strukturierte, effiziente, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ein motivierender Umgang mit Kolleg*innen • Gutes analytisches Verständnis sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Mehrjährige Erfahrung mit Agilen Methoden
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Martin Mühlbäck