ILS Manager

ILS Manager (m/w/d)

Werden Sie Teil eines internationalen High-Tech-Unternehmens in Wien Liesing und entwickeln Sie als ILS Manager Lösungen für Logistik, Instandhaltung und Systemverfügbarkeit. Bringen Sie Ihr Know-how im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) ein und gestalten Sie die Zukunft mit uns.

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie steuern und erstellen umfassende Logistic Support Analysen (LSA) sowie Life Cycle Cost (LCC)- und RAM-Analysen zur Sicherstellung optimaler Systemverfügbarkeiten.
• Sie planen und verantworten das ILS- und LSA-Management über den gesamten Projekt- und After-Sales-Lebenszyklus und übernehmen die technisch-logistische Betreuung.
• Sie konzipieren und erstellen produktbezogene logistische Unterlagen sowie technisch-logistische Konzepte inklusive Ersatzteilbedarfsermittlung.
• Sie begleiten FMECA-Daten, Obsoleszenzmanagementkonzepte und die technische Dokumentation in enger Abstimmung mit Technik, Kunden und Unterauftragnehmern.
• Sie moderieren interne und externe ILS-Workshops und unterstützen den Vertrieb bei logistischen Angebotsstrukturen, Serviceverträgen, Reparaturen und Retrofit-Lösungen.

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Technische Logistik, ect.
• Sie bringen Erfahrung in den Bereichen ILS, LSA, RAM oder in militärischen und zivilen Instandsetzungs- und Logistikstrukturen mit.
• Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängigen Software- und Datenstandards wie ASD S1000D und S2000M.
• Sie verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen weltweite Reisebereitschaft mit.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.

Wir bieten Ihnen

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der internen Academy
• Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), Jobticket und Bike-Leasing
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Vollzeit: Montag-Freitag, Gleitzeit 38,5 Wochenstunden.

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.882,79 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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