Senior Application Engineer

Trenkwalder Personaldienste GmbH

KI-Zusammenfassung

Als Senior Application Engineer sind Sie verantwortlich für die technologische Ausrichtung und Auswahl geeigneter Schutzlösungen. Sie arbeiten eng mit F&E-Abteilungen und Produktmanagement zusammen, um technische Innovationen umzusetzen und Produktentwicklungen voranzutreiben. Zudem erkennen und kommunizieren Sie potenzielle technische Risiken.

Senior Application Engineer (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein bekannter und internationales Unternehmen mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Herstellung von Steuerungs- und Schutzsystemen. Für eine Direktanstellung in der Niederlassung in Klagenfurt suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Application Engineer (m/w/d) für die Entwicklung und Implementierung von technischen Lösungen für Schutzsysteme in Mittelspannungsnetzen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die technologische Ausrichtung und Auswahl geeigneter Schutzlösungen
  • Forschung und Entwicklung marktorientierter Schutzsysteme sowie Umsetzung technischer Innovationen
  • Enge Zusammenarbeit mit F&E-Abteilungen und Produktmanagement zur strategischen Weiterentwicklung der Technologie
  • Mitarbeit an Produktentwicklung und Kundenprojekten
  • Erkennung und Kommunikation von potenziellen technischen Risiken

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines verwandten Fachbereichs
  • Mehrjährige Erfahrung (5-7 Jahre) im Bereich Schutztechnik, idealerweise in der Energieerzeugung oder Industrie
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Prüfung von Schutzalgorithmen und -systemen
  • Erfahrung mit Simulations- und Prüftools (z. B. Simulink, Omicron)
  • Verständnis für Schutzanforderungen von elektrischen Betriebsmitteln (Generatoren, Motoren, Umrichter)
  • Sicherer Umgang mit Schutzstandards und technischer Dokumentation
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur besseren Work‑Life‑Balance
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (Workshops, Kurse, Mentoring)
  • Betriebskantine mit frischem Essen und Gesundheitsangebote
  • Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und Sportaktivitäten
  • Sprachkurse und internationale Vernetzungsmöglichkeiten
  • Unterstützung für ältere Mitarbeitende, z. B. reduzierte Arbeitszeiten ab 60 Jahren
  • Ganzheitliche Vorsorge für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden

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