
Leitende:r Diplompfleger:in (Stationsleitung) – Gynäkologie Station 2 / Tagesklinik – LKH Innsbruck
Tirol Kliniken GmbHKI-Zusammenfassung
#Pflege
Leitende:r Diplompfleger:in (Stationsleitung) – Gynäkologie Station 2 / Tagesklinik – LKH Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Vollzeit
Arbeitszeiten:
Montag-Freitag
Montag-Freitag
Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung
nach Vereinbarung
Dienstort:
LKH Innsbruck – Univ.-Klinik für Frauenheilkunde und Geburtenhilfe - Station 2 / Tagesklinik
LKH Innsbruck – Univ.-Klinik für Frauenheilkunde und Geburtenhilfe - Station 2 / Tagesklinik
Gehalt:
Vollzeit brutto ab € 4388,50 /Monat (zzgl. Zulagen; Vordienstzeiten werden angerechnet)
Vollzeit brutto ab € 4388,50 /Monat (zzgl. Zulagen; Vordienstzeiten werden angerechnet)
Die Stationsleitung schafft durch Kompetenz und Engagement eine hochwertige und patientenzentrierte Pflege, da sie für die Organisation, Führung und Gestaltung des Pflegeteams und des Stationsumfelds verantwortlich ist. In Abstimmung mit der Pflegedienstleitung der Frauenheilkunde und der Pflegedirektion des A.ö. Landeskrankenhaus (Univ.-Kliniken) Innsbruck werden die Pflegequalität und Pflegestandards/-richtlinien kontinuierlich überwacht und sichergestellt, sowie Arbeitsabläufe optimiert.
Die Bewerbung ist bis zum 10.05.2026 möglich.
Die Bewerbung ist bis zum 10.05.2026 möglich.
Ihre berufliche Zukunft
- arbeiten in einem hochspezialisierten Tätigkeitsbereich im multiprofessionellen Team
- bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung und Koordination um eine reibungslose Ablauforganisation sicherzustellen
- Gestaltung von Arbeitsprozessen, ausgerichtet auf Patient:innenbedürfnisse und Organisationserfordernisse
- wertschätzende Mitarbeiter:innenführung inkl. Personalentwicklung und -förderung
- Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
- aktive Mitarbeit an operativen und strategischen Vorgaben
- persönliche, berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Qualifikationen
- Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister (GBR)
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Führungsaufgaben oder Studium Pflegemanagement ist von Vorteil
- abgeschlossenes Nurse2Lead Programm der Tirol Kliniken oder Bereitschaft dies zu absolvieren
- Führungserfahrung bzw. Führungsvertretungserfahrung ist von Vorteil
- soziale Kompetenz und Fähigkeit Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu fördern
Wir bieten Ihnen
Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr.
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