Lizenzmanager (m/w/d)
PensionsversicherungKI-Zusammenfassung
Werde Innovationstreiber*in in der Pensionsversicherung.
Lizenzmanager (m/w/d)
Wien ab sofort
Vollzeit
Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen
In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.
In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.
Was ist das Besondere an einer Tätigkeit im Bereich IT in der Pensionsversicherung?
In der PV bringt jeder*jede sowohl seine*ihre Ideen als auch sein*ihr Know-how ein – für eine sichere Zukunft! Unser Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll: von der Programmierung des Menüplans über unterschiedlichste Innovations- und Digitalisierungsprojekte bis hin zu KI und Machine Learning. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, dass Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub bedeutet und Home-Office. Wir verzichten auf All-in-Verträge und ständige Rufbereitschaft. Hunderte zentrale Netzwerkkomponenten und Datenbanken, tausende Clients, mehr als 1.000 Server – und du bist mitten drin!
Was macht ein*e Lizenzmanager*in in der Pensionsversicherung?
Das erwartet dich
- Wir übertragen dir die Verwaltung und Optimierung des gesamten Lizenzportfolios für Software- und IT-Produkte
- Du wirkst bei der Durchführung von Lizenzaudits mit, identifizierst den Lizenzbedarf und unterstützt bei der Betreuung und Pflege von Software-Lizenzverträgen in enger Zusammenarbeit innerhalb des IT-Bereichs
- Das Einholen von Auswertungen und Angeboten sowie die Vertragsanalyse gemeinsam mit IT- und Rechtsexperten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
- Die Beratung der IT- und Fachabteilungen in Lizenzfragen, das Monitoring von Lizenznutzungen und -überschreitungen sowie die Sicherstellung der korrekten Lizenzierung machen deinen Tätigkeitsbereich interessant und abwechslungsreich
- Die Sicherstellung der Compliance hinsichtlich aller Software-Lizenzen und Verträge rundet deinen Aufgabenbereich ab
Das zeichnet dich aus
- Du hast eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung (z. B. HTL, HAK) oder bringst eine gleichwertige Qualifikation mit und verfügst über Deutschkenntnisse zumindest auf C-Niveau
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement oder einem ähnlichen Bereich mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwarelizenzierung, Lizenzvertragsrecht sowie Lizenzmanagement-Tools
- Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie der Bereitschaft zur Absolvierung von Weiterbildungsmaßnahmen begeisterst du uns
- Dein Persönlichkeitsprofil wird durch analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, mit der du komplexe Lizenzthemen verständlich vermittelst, abgerundet
Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis abEUR 54.236,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!
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Weil wir gemeinsam mehr erreichen.