Niederlassungsleiter – Wels (m/w/d)

Sie sind eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die unternehmerisch denkt und gerne Verantwortung übernimmt? Sie möchten eine Schlüsselrolle in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen einnehmen und den Standort aktiv gestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Gelegenheit, Ihr Know-how einzubringen und Ihre Karriere weiterzuentwickeln.

Unser Kunde ist eines der führenden Recruiting- und Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs, das neben klassischer Personalvermittlung seinen Schwerpunkt auf Arbeitskräfteüberlassung sowie Payroll-Services legt. Für den stark wachsenden Standort in Wels wird zum Ausbau des bestehenden Teams ein ambitionierter Niederlassungsleiter (m/w/d) gesucht.

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Sie genießen die Möglichkeit, als Führungskraft eigene Akzente zu setzen und Ihr Team mit Gestaltungsfreiheit, Klarheit und Motivation zum Erfolg zu führen
  
• Sie profitieren von einem Arbeitsumfeld, das Ihre Führungsrolle wertschätzt und Ihnen zugleich den Rückhalt durch erfahrene Kolleg:innen im Führungskreis bietet
  
• Sie entwickeln sich nicht nur fachlich, sondern auch als Führungspersönlichkeit weiter – durch gezielte Weiterbildungsangebote in der unternehmenseigenen Akademie
  
• Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur, in der sowohl Leistung als auch Teamgeist großgeschrieben werden
  
• Sie erhalten ein attraktives Fixgehalt sowie monatliche leistungsorientierte Prämien und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Vertriebs- und Recruiting-Spezialisten (m/w/d)
  
• Sie verantworten die Betreuung der Stammkunden und gestalten mit Ihrem Team den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen in den Bereichen Recruiting, Zeitarbeit und Payroll
  
• Sie gewährleisten die passgenaue und zeitgerechte Besetzung von Kundenaufträgen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  
• Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, leiten daraus gemeinsam mit der Unternehmensführung Vertriebsstrategien ab und setzen diese zur Erreichung Ihrer regionalen Umsatz- und Ergebnisziele um

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im Personalbereich
  
• Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt und Freude daran, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  
• Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und eine selbständige Arbeitsweise
  
• Sie punkten mit Kommunikationsstärke, bauen tragfähige Beziehungen zu Ihren Ansprechpersonen auf und sind in Ihrer Region bestens vernetzt

Die Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Obst
• Home-Office Möglichkeit

Gehalt

Das Grundgehalt für diese Position richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation und startet bei EUR 50.000 Brutto/Jahr, das tatsächliche Gehalt liegt dank großzügigem Prämienmodell deutlich höher.

SQUADRA

Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

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Squadra Executive

Währingerstraße 6-8/4. Stock
1090 Wien
T+431 581 13 15

Job-ID: 12100

Natalia Dorn