Filialleitung

KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für den erfolgreichen Betrieb einer Filiale und gestalten ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden. Sie leiten und organisieren den Filialbetrieb, motivieren Ihr Team und stellen eine hohe Service- und Kundenorientierung sicher. Zudem sind Sie für die Erreichung der Filialziele und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zuständig.

Filialleitung (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Filialleitung (m/w/d)

Sie übernehmen die Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb einer Filiale und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team ein positives Einkaufserlebnis für Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Filialbetriebs
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
  • Verantwortung für die Erreichung der Filialziele und Mitwirkung am wirtschaftlichen Erfolg des Standortes
  • Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenorientierung
  • Organisation der Personaleinsatzplanung und Koordination der täglichen Abläufe
  • Gewährleistung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Einschulung, Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Lehrlingen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Begeisterung für den Verkauf
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke sowie ein motivierender und wertschätzender Führungsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
  • Eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung beim Einstieg
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte sowie weitere attraktive Benefits

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.686,73 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Ausbildung möglich.

Bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button.

Jetzt bewerben
Alle Jobs in Innsbruck ansehen

Diese Jobs könnten dich auch interessieren

  • Von neuen Jobs zuerst erfahren?

    Trage deine E-Mail ein und erhalte passende Stellen zu dieser Suche automatisch.

Jobs suchen
Alle Inserate anzeigen
Jetzt bewerben