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KI-Zusammenfassung

In der IT Organisation sind Sie verantwortlich für den kontinuierlichen Betrieb der IT-Infrastruktur und die Installation sowie Konfiguration von Hard- und Software. Sie arbeiten aktiv in internen IT-Projekten mit und bieten kompetenten IT-Support. Zudem sind Sie die zentrale Ansprechperson für interne und externe Mitarbeiter:innen in allen IT-Belangen.

IT Organisation (m/w/d)

St. Andrä | Vollzeit

GESTALTEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT - DAS IST IHR BEITRAG

  • Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs der IT-Infrastruktur
  • Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten
  • Erstellung, laufende Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Reportings sowie Benutzerhandbüchern
  • Aktive Mitarbeit in internen IT-Projekten mit Gestaltungsspielraum
  • Kompetenter IT-Support sowie Betreuung bei applikationsspezifischen Fragestellungen
  • Administration des Identity- und Access-Managements
  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Raiffeisenbanken-Mitarbeiter:innen sowie Mitarbeiter:innen des Raiffeisen-Verbunds in allen IT-Belangen

IHRE KOMPETENZEN STEHEN BEI UNS HOCH IM KURS

  • Fundierte, abgeschlossene technische Ausbildung
  • Kenntnisse in Netzwerktechnik, Verkabelung und Serverraum-Betreuung inkl. sicherheitsrelevanter Themen
  • Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Windows und MS Office
  • Kenntnisse in ITIL von Vorteil
  • Erfahrung mit Power Apps, Appian oder Data Analytics von Vorteil
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am direkten Kontakt mit IT-Anwender:innen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit zeitlicher Flexibilität
  • Führerschein Klasse B für gelegentliche Fahrten im Raum Unterkärnten
  • Erfahrung im Bankenumfeld von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

  • Mitarbeit in einem motivierten, erfahrenen und wertschätzenden Team
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit echtem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Gezielte Unterstützung Ihrer individuellen Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es jedoch, dass wir den Mindestgehalt laut Kollektivvertrag anführen. Für diese Position ist ein KV-Mindesgehalt von € 42.746,06,- (brutto) p.a. auf Vollzeitbasis vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenden Qualifikation

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit
  • Homeoffice
  • Mitarbeiter-Beteiligung
  • Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aus- und Weiterbildung

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