Leitende:r Ambulanzpfleger: in – Univ. Klinik für gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin

Tirol Kliniken GmbH
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KI-Zusammenfassung

In der Univ. Klinik für gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin suchen wir eine engagierte Pflegeperson, die in einem hochspezialisierten Team arbeitet. Die Position umfasst die Koordination und Planung des Personaleinsatzes sowie die Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen. Wir bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
#Pflege

Leitende:r Ambulanzpfleger: in – Univ. Klinik für gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin

Beschäftigungsausmaß:
Teilzeit (mind. 75%) oder Vollzeit
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag nach Maßgabe
Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung
Dienstort:
LKH Innsbruck – Univ. Klinik für gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin
Gehalt:
Vollzeit brutto ab € 3.968,80 /Monat (zzgl. Zulagen; Vordienstzeiten werden angerechnet)

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte Pflegeperson, die gemeinsam mit ihrem Team bestehend aus Pflegerinnen des gehobenen Dienstes und Ordinationsassistentinnen in enger Zusammenarbeit mit den Ärzt: innen der Klinik unseren Patient: innen in verschiedenen Sprechstunden bestmöglich betreut.


 

Ihre berufliche Zukunft

  • arbeiten in einem hochspezialisierten Tätigkeitsbereich im multiprofessionellen Team
  • bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung und Koordination um eine reibungslose Ablauforganisation sicherzustellen
  • Gestaltung von Arbeitsprozessen, ausgerichtet auf Patient:innenbedürfnisse und Organisationserfordernisse
  • wertschätzende Mitarbeiter:innenführung inkl. Personalentwicklung und -förderung
  • Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
  • aktive Mitarbeit an operativen und strategischen Vorgaben
  • persönliche, berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen

 
  • Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister (GBR)
  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Führungsaufgaben oder Studium Pflegemanagement ist von Vorteil
  • abgeschlossenes Nurse2Lead Programm der Tirol Kliniken oder Bereitschaft dies zu absolvieren
  • Führungserfahrung bzw. Führungsvertretungserfahrung ist von Vorteil
  • soziale Kompetenz und Fähigkeit Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu fördern

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr.
_Pflege_
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