Filiale

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Bewerberprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen entsprechenden Bereichen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik
• SAP-Kenntnisse auf Expertenlevel
• Gute Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung
• Führungskompetenz und Erfahrung mit der Einführung neuer Prozesse
• Umsetzungsstärke
• Erfahrung im Kennzahlen- und Shopfloormanagement
• Analytisches Denkvermögen
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

Aufgaben

• Mitarbeiterführung (fachlich und disziplinarisch) eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden
• Vollständige Digitalisierung der Lager- und Wareneingangsprozesse
• Verantwortung für die digitale Transformation
• Einführung von SAP-gestützten Logistikprozessen
• Strategische Organisation der Bereiche Wareneingang und Lager
• Umsetzung der Lean Management Methode sowie 5S
• Logistische Abstimmungsprozesse
• Einführung und Aufbau eines KPI-Systems sowie Shopfloor-Management
• Inventurmanagement

Wir bieten

• Langfristige Vollzeitposition (38,5 Wochenstunden) in einem international tätigen Unternehmen
• Eine Schlüsselposition mit Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten
• Ab € 4.700,- brutto pro Monat. Überzahlung möglich je nach Qualifikation und Erfahrung.
• KV Elektro- und Elektronikindustrie
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenparkplatz inkl. E-Ladestation
• Arbeitsplatz öffentlich erreichbar
• Gründliche Einschulung
• Kantine
• Gratis Kaffee und Tee
• Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
• Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats
• Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen
• Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten

Kontaktdaten