HR Administration und Payroll (m/w/d)

ACTIEF JOBMADE GmbH
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KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem unterstützen Sie im Recruiting und bei HR-Projekten. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie absolvierte Personalverrechnerprüfung (z. B. WIFI)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BMD
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
  • Interesse an Recruiting- und allgemeinen HR-Themen
  • Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Abwicklung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten in der Personalverrechnung
  • Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen
  • Betreuung und Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen
  • Durchführung von Recruiting-Prozessen für Arbeiter:innen und Angestellte
  • Unterstützung im Bereich Aus- und Weiterbildung sowie Organisation von Schulungen und Events
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung der HR-Leitung in sämtlichen Personalagenden
  • Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche)
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.600,00 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich  

  • Attraktive Benefits (z. B. Weiterbildung, Kantine, Parkplatz, Mitarbeitergebäude, Mitarbeiterevents, Vergünstigungen, Bikeleasing, flexible Arbeitszeiten)

 

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