Mitarbeiter:in Natur- & Freizeitanlagen

• Wertschätzendes Miteinander in einem sich gegenseitig unterstützenden Team
• 4-Tage-Woche möglich
• Gründliche, individuelle Einschulung
• Persönliche und fachliche Weiterbildung (z. B. Trainings, Workshops)
• Voller Zeitausgleich für alle Überstunden
• Freiheiten bei Urlaub und Zeitausgleich
• Eigeninitiative willkommen: Deine Ideen stoßen bei uns nicht auf taube Ohren!
• Eine Führungskraft, die fordert und fördert, Freiräume gibt und Ideen würdigt
• Essensbons für eine gemeinsame Mittagspause
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. bei diversen Partnerfirmen, SkiWelt-Skisaisonkarte etc.)
• Kostenlose Teilnahme am Aktivprogramm der Region (z. B. Gipfeltour, Canyoning, Langlaufschule, Lama Tracking)
• VVT-Tickets (bei Bedarf)
• E-Bike-Leasing mit Zuschuss
• Team-Events (z. B. Skitag, Ausflugstag)
• Firmenyoga
• Kaffee und Obst zur freien Entnahme
• Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Entfaltung
• Innovativer und sicherer Arbeitsplatz

Ganzjährig trägst du als Flurwächter:in aktiv zum Schutz unserer Natur bei und betreust im Kernwinter zusätzlich als Eislaufplatzwart:in einen der schönsten Eislaufplätze der Region. Zu deinen Aufgaben gehört:

Ganzjährig:

• Überwachung von Park- und Campingverboten sowie der Hundeleinenpflicht
• Kontrolle und Aufrechterhaltung der Sauberkeit auf Wanderwegen
• Aufklärung über rücksichtsvolles Verhalten in der Natur sowie Ge- und Verbote
• Dokumentation und Meldung von Verschmutzung und Regelverstößen

Im Winter zusätzlich:

• Instandhaltung und Pflege der gesamten Eislaufanlage (Eislaufplatz und Eisstockbahn) sowie Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Anlagenbetriebs
• Ausgabe von Schlittschuhen und Eisstockmaterial sowie Betreuung des Publikumslaufs
• Betrieb der Kantine am Eislaufplatz

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste
• Freude an der Arbeit im Freien
• Teamplayer:in

Das Bruttogehalt beginnt bei € 2.600 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.

Unsere Vision „Lebensqualität durch nachhaltigen Tourismus“ spielt eine zentrale Rolle in unserer Strategie und damit in unserem täglichen (Arbeits-)Leben. Wir wollen mit Sinn agieren, damit wir alle auch morgen noch in dieser – wie wir ?nden – schönsten Ecke Tirols leben und wirken dürfen. Diese strategische Ausrichtung macht den Tourismusverband Wilder Kaiser immer wieder zum Vorreiter.

Das bestätigt uns und treibt uns an. Dabei werden die individuellen Stärken und Interessen aller Mitarbeiter*innen ins Zentrum der jeweiligen beru?ichen Ausgestaltung gerückt. Durch diese Philosophie können wir gemeinsam mehr erreichen als wir uns einzeln vorstellen können – dieses Miteinander ist Teil unseres Selbstverständnisses und uns immens wichtig. Wir freuen uns, wenn Du Teil davon wirst!

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