Facharbeiter\*in für die Montagelinie

KI-Zusammenfassung

Wir suchen eine Fachkraft für die Montagelinie, die Montage und Zusammenbau von Wärmepumpen durchführt und Verantwortung innerhalb der Produktionslinie übernimmt. Die Position erfordert Lötkenntnisse, technisches Verständnis und die Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsrolle. Wir bieten eine Karrierechance in einem dynamischen Team mit Entwicklungsperspektiven.

Facharbeiter*in für die Montagelinie

Bei unserem Kunden am Standort 4407 Dietach bieten wir ab sofort eine Karrierechance als Facharbeiter*in für die Montagelinie in Vollzeit 38,5 Stunden.

Das sind wir!

Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern. Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiterinnen und fördern das Miteinander im Team.

Wen suchen wir?

Abgeschlossene Ausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/Heizungstechnik oder Kältetechniker*in
Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil oder die Bereitschaft, sich in diese Aufgabe zu entwickeln
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Freude daran, ein Team fachlich anzuleiten und gemeinsam Produktionsziele zu erreichen
Lötkenntnisse erforderlich
Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Heiztechnologien
Bereitschaft zur Übernahme einer zukünftigen Führungsrolle als Vorarbeiterin oder Linienführerin
Hohes Maß an Verlässlichkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Teamfähigkeit
Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Überstunden
Selbstständige und konzentrierte Arbeitsweise

Was erwarten wir?

Montage und Zusammenbau von Wärmepumpen
Lötarbeiten im Metallbereich
Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
Sicherstellung der Qualität und Funktionsfähigkeit der gefertigten Bauteile
Übernahme von Verantwortung innerhalb der Produktionslinie
Anleitung, Unterstützung und Koordination der Mitarbeiter*innen im Team
Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
Perspektive zur Weiterentwicklung zum/zur Vorarbeiterin oder Linienführerin
Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards