Konstrukteur/Projektingenieur Elektrotechnik-Power Systems

ECO POWERTECH Personalservice GmbH
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KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Engineering und Design von elektrischen Anlagen für Wasserkraftanlagen. Sie arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen und sind der technische Ansprechpartner für Kunden und Partner. Zudem bieten wir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Aufgabengebiet:

  • Erarbeitung von Basic- und Detail-Engineering im Bereich Elektrotechnik für Wasserkraftanlagen unter Berücksichtigung von Kostenoptimierung sowie effizienter Schnittstellenkoordination
  • Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Anforderungen sowie Anwendung relevanter Normen, Standards und interner Richtlinien
  • Erstellung von Fertigungsunterlagen und technischer Dokumentation bis zur finalen Übergabe an den Kunden
  • Durchführung technischer Berechnungen zur Auslegung und Dimensionierung der Anlagenkomponenten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur abgestimmten Umsetzung der technischen Lösungen
  • Technischer Ansprechpartner für Kunden, Consultants, Engineering-Partner und Lieferanten
  • Verantwortung für Termineinhaltung und Designqualität innerhalb des Engineering-Prozesses
  • Erstellung und Pflege projektbezogener Reportings zur Fortschritts- und Statusdokumentation

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung im Engineering/Design mit Schwerpunkt auf elektrischen Anlagen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Engineering-Software wie AutoCAD und EPLAN; zusätzliche Erfahrung im 3D-Design von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse zur Dokumentation und Datenaufbereitung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 30 %)
  • Selbständige, präzise Arbeitsweise gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz
  • Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Geboten wird:

  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereplanung innerhalb eines internationalen Konzerns
  • Talent- und Führungskräfteprogramme zur gezielten Weiterentwicklung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit von bis zu 40 % Home-Office
  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

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