Mitarbeiter:in im Kundenservice

Raiffeisenlandesbank Kärnten
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KI-Zusammenfassung

In dieser vielseitigen Position im Kundenservice sind Sie verantwortlich für die Kassenführung und die Beratung der Kund:innen. Sie akquirieren Neukund:innen und unterstützen Ihre Kolleg:innen im Privat- und Geschäftskundenbereich. Wir bieten Ihnen eine detaillierte Einschulung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitarbeiter:in im Kundenservice (m/w/d)

Althofen | Vollzeit

GESTALTEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT - DAS IST IHR BEITRAG

  • Sie sind für die Kassenführung sowie Servicierung der SB-Geräte verantwortlich
  • Sie sind für eine qualitätsvolle Beratung und Servicierung der Kund:innen im Schalterbereich zuständig
  • Sie verkaufen unsere Basisprodukte
  • Sie akquirieren laufend Neukund:innen durch gezielte Ansprache im Foyer
  • Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Privat- und Geschäftskundenbereich

IHRE KOMPETENZEN STEHEN BEI UNS HOCH IM KURS

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Matura, Lehre, o.Ä.)
  • Sie sind eine verkaufsorientierte und kundenfreundliche Persönlichkeit
  • Sie können bereits Erfahrung im Kundenservice vorweisen (Bank, Tourismus, etc.)
  • Sie zeigen Eigeninitiative und Engagement sowie Lern- und Leistungsbereitschaft

UNSERE INVESTITION IN SIE

  • Sie erwartet eine vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen mit einem kollegialen Team
  • Detaillierte Einschulung und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Wir bieten ein KV-Mindestgehalt von € 37.149,14 (brutto) p.a. auf Vollzeitbasis sowie zusätzliche leistungsorientierte Entlohnung. Ihr tatsächliches Gehalt, welches Ihren Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit
  • Mitarbeiter-Events
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiter-Beteiligung
  • Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte
  • Zuzahlung Lebens-/Gesundheitsversicherung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Smartphone
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

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