Leistungscontroller:in Bereich Controlling Behinderung & Inklusion (26/02/FSW)

• Sie prüfen und analysieren eingereichte Tarifkalkulationen und sind bei den Tarifverhandlungen aktiv eingebunden.
• Sie analysieren die Jahresabschlüsse unserer Trägerorganisationen und erstellen Kennzahlen- und Risikoanalysen.
• Sie erstellen kaufmännische Bewertungen von eingereichten Förderansuchen.
• Sie sind verantwortlich für Ad-hoc-Auswertungen und Soll-Ist-Analysen für die Geschäftsführung und Fachbereiche sowie kompetente:r Ansprechpartner:in in sämtlichen kaufmännischen Belangen.
• Sie begleiten die Verschlankung und Automatisierung von Prozessen innerhalb des Controllings und wirken bei Projekten mit.
• Sie unterstützen bei der Planung, Erstellung und Überwachung des Förderbudgets.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Accounting oder Ähnliches von Vorteil oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Controlling
• Bilanzierungskenntnisse wünschenswert
• Sehr gute IT-Anwender:innenkenntnisse (insbesondere MS Excel)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und ganzheitliche Denkweise
• Eigenständige und ergebnisorientierte Herangehensweise

• Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
• Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
• 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.773,89 bis € 3.124,72 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (25 Wochenstunden, 14 x jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.