Spezialist_in IT Internes Kontrollsystem (IKS)

Spezialist_in IT Internes Kontrollsystem (IKS)

STANDORT: Vienna AUSMASS: Full-time employee VERFÜGBAR: ab sofort

Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

Als Spezialist_in für das Interne Kontrollsystem (IKS) innerhalb der IT der Generali Versicherung AG verantworten Sie die Implementierung, Weiterentwicklung und Überwachung des IT-Kontrollrahmens. Sie stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen sowie interne Governance-Vorgaben wirksam in den IT-Prozessen verankert und nachweisbar umgesetzt werden, um operationelle Risiken zu minimieren, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und die Stabilität kritischer IT-Services nachhaltig zu gewährleisten.

Was erwartet Sie bei uns?

• Sie entwickeln das Interne Kontrollsystem (IKS) für IT-Prozesse und IT-Services kontinuierlich weiter
• Sie identifizieren, bewerten und überwachen IKT-Risiken entlang des gesamten Lebenszyklus in enger Zusammenarbeit mit der IKT-Risiko-Kontrollfunktion
• Sie führen Risiko- und Kontrollbewertungen im IT-Umfeld durch
• Sie definieren, dokumentieren und überprüfen IT-Kontrollen regelmäßig
• Sie überwachen die Wirksamkeit bestehender Kontrollen mittels Kontrolltests und Self-Assessments
• Sie steuern und verfolgen Maßnahmen zur Risikoreduktion nach
• Sie unterstützen die Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit DORA und FMA-Vorgaben
• Sie koordinieren und begleiten interne sowie externe Audits
• Sie verfolgen Audit-Feststellungen und die Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmenpläne nach
• Sie erstellen Management-Reports und KPI-Auswertungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
• Sie beraten Service Owner, Applikationsverantwortliche und technische Teams zu Kontrollanforderungen sowie Governance-Vorgaben
• Sie unterstützen Auslagerungs-, Lieferanten- und Drittparteienkontrollen im Einklang mit regulatorischen Anforderungen
• Sie unterstützen beim Reporting gegenüber dem Head Office sowie internen Berichtserfordernissen
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Risikomanagement, Security, Compliance und Interner Revision zusammen

Was bringen Sie mit?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft 
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Bereiche mit: Internes Kontrollsystem (IKS), IT Governance, IT Risk Management, IT Compliance, IT Audit
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von IT-Betriebsprozessen sowie von Applikationsmanagement, Infrastruktur- und Cloud-Services und Cybersecurity-Risiken
• Sie haben Erfahrung mit gängigen Frameworks und Standards wie COBIT, ISO 27001, NIST oder ITIL
• Idealerweise kennen Sie die regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungsumfeld, beispielsweise DORA, Solvency II, EIOPA Guidelines
• Zusätzliche Qualifikationen, Zertifizierungen oder Erfahrung im Versicherungs- oder Bankenumfeld sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie kommunizieren adressatengerecht und verstehen es, auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
• Sie arbeiten lösungsorientiert, agieren souverän im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringen die nötige Überzeugungskraft mit, um Themen erfolgreich voranzutreiben
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab

Was bieten wir Ihnen?

• Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
• Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
• Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt
• Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
• Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
• Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
• Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
• Unser Standort ist sehr gut zu erreichen: mitten im 22. Bezirk (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
• Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
• Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
• Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen

Gehalt

Mindestens € 65.000,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

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Ihre Ansprechperson:
Dagmar Strolz
HR Business Partnerin
+43/1/53401-13129