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KI-Zusammenfassung

Als Sous Chef unterstützen Sie den Küchenchef in der operativen und strategischen Führung der Küche. Sie sind mitverantwortlich für die Motivation und Weiterentwicklung des Küchenteams und stellen die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sicher. Zudem arbeiten Sie aktiv in der Produktion mit und tragen zur kreativen Gestaltung der Menüs bei.

Sous Chef (m/w/d)

Triforêt Alpin.Resort managed by Falkensteiner | Hinterstoder

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Küchenchefs in der operativen und teilweise strategischen Führung der Küche
  • Mitverantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Küchenteams im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche sowie eines konstant hohen Qualitätsniveaus
  • Aktive Mitarbeit in der Produktion und Sicherstellung der Einhaltung aller Rezepturen und Standards
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung eines modernen, alpinen Küchenkonzepts
  • Unterstützung bei der kreativen Gestaltung und kontinuierlichen Optimierung von Menüs und Speisekarten
  • Kontrolle des Wareneinsatzes sowie Unterstützung bei Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung
  • Mithilfe bei Bestellungen, Lagerhaltung und Inventuren
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
  • Enge Zusammenarbeit mit Service, F&B Management und Küchenchef
  • Einschulung, Training und Förderung von Mitarbeiter:innen und Lehrlingen
  • Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit
  • Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots des Resorts

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
  • Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team im Alltag anzuleiten und zu unterstützen
  • Hands-on-Mentalität mit hoher Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für den operativen Küchenalltag
  • Begeisterung für moderne, alpine Küche und hochwertige, regionale Produkte
  • Gutes Verständnis für Wareneinsatz, Kostenbewusstsein und effiziente Abläufe
  • Kreativität und Interesse an neuen Trends sowie ein gutes Gespür für Gästebedürfnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, Kolleg:innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Unsere Benefits

  • Arbeiten in einem offenen, wertschätzenden Umfeld per "Du"
  • Strukturiertes Onboarding für deinen perfekten Start
  • Buddy-Programm für eine schnelle Integration
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Lage für Sport- und Freizeitaktivitäten in den Bergen
  • Team Member Rate sowie Family & Friends Raten mit zusätzlichen Vergünstigungen (F&B & Spa)

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Mindestbruttogehalt bei Vollzeit beträgt ab € 3.000 ,- (Basis Vollzeit, 40 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Erfahrung).

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