Personalverrechner:in
Raiffeisenverband Tirol
Dienstort: Innsbruck
Stundenausmaß: TZ & VZ (20 – 38,5 h)
Gehalt: 43344
Dienstbeginn: Ab sofort
Bei uns zählt nicht nur fachliche Kompetenz – sondern vor allem das Miteinander. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, in dem Verlässlichkeit, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind, dann kommen Sie als Personalverrechner:in ins Team des Raiffeisenverbands Tirol.
Ihre Vorteile
- Wertschätzendes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 4-Tage-Woche bei TZ möglich
- Homeoffice
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote
- Essenszuschuss (€ 6 pro Mittagessen & Arbeitstag)
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. gratis Girokonto bei der RLB)
- Jobticket
- Kinderzulage
- Steuerbegünstigtes Bikeleasing
- Zuschuss für Bildschirmbrille
- Kostenloser Kaffee, Tee & Obstkorb
- Team-Events (z. B. Skitag, Ausflugstag)
- Sicherer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung & Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege & Verwaltung personalrelevanter Daten im Lohnabrechnungssystem
- Kommunikation mit Behörden & Sozialversicherungsträgern
- Beratung in lohn- und gehaltsrelevanten Fragen (für Mitarbeiter:innen & Mitgliedsgenossenschaften)
- Mitarbeit bei Jahresmeldungen, Bescheinigungen und Abschlussarbeiten
Ihr Hintergrund
- Grundkenntnisse im Lohn- & Sozialversicherungsrecht
- Von Vorteil: (Erste) Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Lohnverrechnung
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
- Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware (z. B. RZL/ABACUS) von Vorteil
- Teamplayer:in
Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beginnt bei € 3.096,11 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.
Über uns
Als zentrale Anlaufstelle für die Raiffeisenbanken sowie für Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften in Tirol übernehmen wir eine wichtige Rolle im genossenschaftlichen Netzwerk. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, auf Verlässlichkeit und auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen gut aufgehoben fühlen.