
Technischer Sachbearbeiter Innendienst (w/m/d)
KERN engineering careers GmbHKI-Zusammenfassung
Technischer Sachbearbeiter Innendienst (w/m/d) Behalte alle Fäden in der Hand und bringe Technik, Zahlen und Kundenwünsche elegant unter einen Hut.
Du möchtest im technischen Innendienst durchstarten, statt nur zuzuschauen?
In einem modernen Unternehmen begleitest du Kundenaufträge von A bis Z, unterstützt das Projektmanagement und sorgst dafür, dass auf der Baustelle alles flutscht. Kleiner Spoiler: Ohne dich läuft hier gar nichts.
Linz-Land
Sales Technik
Aufgabengebiet
- Du planst und koordinierst Kundenaufträge, damit von der ersten Anfrage bis zur Abrechnung alles sauber dokumentiert ist und der Kunde sich bestens aufgehoben fühlt
- Du bereitest Montageeinsätze vor, sodass das Montageteam vor Ort zackig loslegen kann
- Du nimmst an Baubesprechungen teil, bringst technische Infos verständlich ein und sorgst dafür, dass alle am gleichen Strang ziehen
- Du unterstützt die Projektleiter administrativ, hältst Unterlagen aktuell und organisierst Dokumente
- Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen mit, rechnest nach, denkst mit und trägst dazu bei, dass Projekte wirtschaftlich sinnvoll und fair angeboten werden
Skill-Set
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL oder Vergleichbares)
- Du kennst dich idealerweise in der Fenster- und Türenwelt aus – wenn nicht, lernst du sie schnell kennen und lieben
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um bei Baustellen- oder Kundenterminen flexibel bleiben zu können
- Du bringst Kenntnisse in CAD & im MS Office mit
- Du bist kommunikativ, kundenorientiert, verlässlich und drückst dich in sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift klar und verständlich aus
Worauf man sich freuen kann
- Du übernimmst ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, in dem du wirklich gestalten und mitdenken darfst
- Du landest in einem engagierten, motivierten Team, das dich herzlich aufnimmt und dir den Start leicht macht
- Du bekommst eine strukturierte und ausführliche Einschulung, damit du Schritt für Schritt sicher in deine Rolle hineinwächst
- Du profitierst von sozialen Benefits wie betrieblicher Gesundheitsförderung, Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Du kannst dich durch gezielte Aus- und Weiterbildungen fachlich und persönlich weiterentwickeln – die Karriereleiter steht schon bereit
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 2500, Maximum 3500
2500
3500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 2500 und EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).