HR Administration / Junior Lohnverrechner:in (m/w/d) – Teilzeit 30h/Woche
DIS AGKI-Zusammenfassung
Sie sind organisiert, kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Lohnverrechnung und Personaladministration ist genau das, was Sie sich beruflich vorstellen? Dann verstärken Sie das Team unseres Kunden in der HR-Sachbearbeitung und Lohnverrechnung!
Unser Kunde ist ein renommiertes, weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im 6. Bezirk. Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine begeisterungsfähige und engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter:in / Junior Lohnverrechner:in. Es erwartet Sie ein ausgesprochen kollegiales, junges und unterstützendes Team, in dem Wertschätzung und Kollegialität einen hohen Stellenwert haben sowie eine Vorgesetzte, für die ihr Team an erster Stelle steht. Zur idealen Unterstützung des bestehenden Teamgefüges ist eine Teilzeitanstellung mit ca. 30 Wochenstunden vorgesehen (gerne auch in einer 4-Tage-Woche).
Unser Kunde ist ein renommiertes, weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im 6. Bezirk. Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine begeisterungsfähige und engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter:in / Junior Lohnverrechner:in. Es erwartet Sie ein ausgesprochen kollegiales, junges und unterstützendes Team, in dem Wertschätzung und Kollegialität einen hohen Stellenwert haben sowie eine Vorgesetzte, für die ihr Team an erster Stelle steht. Zur idealen Unterstützung des bestehenden Teamgefüges ist eine Teilzeitanstellung mit ca. 30 Wochenstunden vorgesehen (gerne auch in einer 4-Tage-Woche).
HR Administration / Junior Lohnverrechner:in (m/w/d) – Teilzeit 30h/Woche
Einsatzort
Wien
Aufgaben
- In dieser Position sind Sie für die umfassende HR-Sachbearbeitung zuständig, z.B. für die Verwaltung und Erstellung von Unterlagen (Vertragswesen, Zeugnisse, Bestätigungen etc.)
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung zur Unterstützung der Lohnverrechnung
- Sie stehen im laufenden Kontakt zu den Mitarbeitern und fordern Stundenscheine, Urlaubsanträge sowie Krankmeldungen ein
- In dieser Funktion stehen sie Ihren Kolleg:innen aus anderen Abteilungen als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen zur Verfügung
- Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die An- und Abmeldung der Mitarbeiter, die Abwicklung von Exekutionen, das Erstellen von Förderungsanträgen uvm.
- Die laufende Pflege von Mitarbeiterstammdaten liegt ebenfalls in Ihrem Tätigkeitsbereich
- Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten runden Ihren Aufgabenbereich ab
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK etc.)
- Sie bringen erstes solides Wissen in der HR-Administration, im Arbeitsrecht oder der Lohnverrechnung mit; Berufserfahrung v.V.
- Eine abgeschlossene Lohnverrechnungs-Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sie verfügen über gutes Deutsch sowie solide MS-Office Kenntnisse
- Sie bringen einen zuverlässigen, organisierten Charakter mit
- Sie sind ein Teamplayer, der sich durch einen genauen Arbeitsstil auszeichnet
Gehalt
- Spannende und vielseitige Aufgaben in einem netten, jungen und kollegialen Team
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeit im Haus
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Diverse Mitarbeiter Benefits wie: zusätzlicher freier Nachmittag pro Quartal geschenkt, Geburtstagsgutscheine, Firmenevents, Vergünstigungen in vielen Geschäften, etc.
- Möglichkeit auf Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, die weit gelebt werden kann
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab 2.600 EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen. Eine Überzahlung ist, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung, vorgesehen.
Ihr Kontakt
Lena-Sophie Frischmann
wien-office@dis-ag.com
Telefon +43 59 9112 2011
DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien
www.dis-ag.at