SAP Abteilungsleitung (w/m/d)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Strategische, fachliche und personelle Leitung der IS-U Abteilung inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung
• Gesamtverantwortung für den energiewirtschaftlichen Bereich im SAP (IS-U) innerhalb des Wiener Stadtwerke-Konzerns
• Definition, Umsetzung und Monitoring von Abteilungszielen sowie relevanten KPIs
• Planung und Entwicklung von Personalressourcen sowie Förderung der Mitarbeitenden durch geeignete Maßnahmen
• Sicherstellung eines effektiven Stakeholdermanagements zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Gestaltung und Optimierung von Prozessen unter Einsatz moderner Management-Frameworks und Tools

• Fundierte technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder einschlägige Erfahrung in der Leitung von SAP-Teams
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie Führungskräften oder in der Koordination interdisziplinärer Arbeitsgruppen bzw. in einer Projektleitungsfunktion
  
• Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen und im Umgang mit komplexen Organisationen
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und strategisches Denkvermögen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Organisationskompetenz
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
  

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Christoph Steinwander

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.