Compliance & Certification Engineer (m/w/d)
ACTIEF JOBMADE GmbHKI-Zusammenfassung
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktzertifizierung elektronischer oder elektrotechnischer Systeme
- Erfahrung in Hardwareentwicklung, Produkttests und Zertifizierungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien und Normen, insbesondere EMC, LVD und RED
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüflaboren (z. B. TÜV)
- Sehr gutes technisches Verständnis elektrotechnischer Produkte und Entwicklungsprozesse
- Fähigkeit, normative Anforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik)
- Erfahrung mit MID, Eichrecht oder vergleichbaren regulatorischen Anforderungen
- Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur oder Elektromobilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Entwicklung und Steuerung der Zertifizierungs- und Compliance-Strategie für elektrotechnische Produkte
- Integration normativer und gesetzlicher Anforderungen bereits in frühen Entwicklungsphasen
- Analyse, Interpretation und Anwendung relevanter internationaler Normen und Richtlinien (z. B. EN, IEC)
- Identifikation neuer länder- und marktspezifischer regulatorischer Anforderungen
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement und Entwicklung zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben
- Planung, Organisation und Begleitung von Zertifizierungs- und Testkampagnen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Zertifizierungsunterlagen
- Begleitung externer Prüfungen sowie Prüfung und Freigabe von Testberichten
- Koordination externer Prüflabore und Zertifizierungsstellen
- Identifikation, Bewertung und Minimierung von Zertifizierungsrisiken
- Interne und externe Kommunikation mit Fachabteilungen, Management, Prüfinstituten und Behörden
- Bereitschaft zu Dienstreisen nach Berlin (ca. 1 x / Quartal)
- Vollzeitbeschäftigung bei einer 38,5 h/Woche
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.500,00 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich
- Verantwortungsvolle Position mit hoher technischer und regulatorischer Relevanz
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im gesamten Produktlebenszyklus
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Attraktive Mitarbeiter- und Corporate-Benefits
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