Leiter*in Anlagenelektrik

MAYER Personalmanagement GmbH
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KI-Zusammenfassung

In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des Teams in der Anlagen- und Betriebstechnik. Sie planen und setzen technische Projekte zur Modernisierung und Automatisierung um und optimieren elektrische Anlagen. Zudem sind Sie für die Dokumentation und Einhaltung technischer Standards zuständig.

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein international tätiges Unternehmen aus Vorarlberg, das seit Jahrzehnten hochwertige Lebensmittelprodukte herstellt. Für eine Schlüsselposition mit Fokus auf Automatisierung und technische Führung suchen wir Verstärkung am Standort in der Region Bodensee.

Automatisierung, Effizienz und Teamführung

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams in der Anlagen- und Betriebstechnik
  • Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb und die laufende Optimierung elektrischer Anlagen
  • Technische Projekte zur Modernisierung und Automatisierung planen und umsetzen
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung an den Anlagen
  • Komponentenauswahl und Ersatzteilbeschaffung
  • Einrichtung und Wartung industrieller Netzwerke (z. B. Profinet, Ethernet/IP, Modbus)
  • Dokumentation und Einhaltung technischer und gesetzlicher Standards

Anforderungen

  • Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Meisterprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung elektrischer Anlagen
  • Erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in SPS-Steuerungen, Antriebssystemen & industriellen Netzwerken
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit AutoCAD und Instandhaltungssoftware von Vorteil
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein

In dieser vielseitigen Position profitieren Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld von modernster technischer Infrastruktur – ergänzt durch zahlreiche Benefits und attraktive Mitarbeiterangebote, in einem Unternehmen, das Verlässlichkeit großschreibt und Weiterentwicklung gezielt fördert.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

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