IT-Administrator (m/w/d)

HASSLACHER Holding GmbH
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KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie für die Planung, Inbetriebnahme und Überwachung der IT-Infrastruktur verantwortlich. Sie arbeiten eng mit internen Nutzern zusammen, um IT-Störungen zu beheben und unterstützen bei IT-Projekten. Zudem optimieren Sie die Systeme und sorgen für einen stabilen Systembetrieb.

Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir Verstärkung im IT-Team.

  • Planung, Inbetriebnahme und Überwachung der IT-Infrastruktur (Microsoft-Technologien: Hyper-V, Windows Server, Windows Client, Active Directory, MS O365)
  • Erarbeitung von Maßnahmen und Konzepten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme zur Etablierung eines effizienten und stabilen Systembetriebs
  • Durchführung von Tätigkeiten im Bereich Netzwerktechnik, Softwareverteilung und Patchmanagement
  • Zentraler Kontakt im 1st und 2nd level Support bei IT-Störungen unserer internen User
  • Koordination des 3rd Level Supports, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Betreuung und Beratung unserer User bei Fragen im Umgang mit unseren Services sowie die Betreuung von IT-Arbeitsplätzen (inkl. Auf- und Umbau)
  • Durchführung von Analysen von Fehlern und Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
  • Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten (Migrations- und Restrukturierungsprojekte, IT-Securityprojekte)

Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich
Erfahrung in der IT-Administration im Client-, Server- und Netzwerkumfeld
Kenntnisse im sicheren Betrieb von Microsoft AD-Systemen sowie den dazugehörigen Windows-Systemen
Idealerweise Erfahrung mit Systemen zur Multifaktorauthentifizierung und Client-Security
Lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen im Bereich neuer Technologien und Verfahren sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
Gute Englischkenntnisse

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt laut Verwendungsruppe III, KV für Angestellte der Sägeindustrie, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind nach der Einarbeitung natürlich möglich
Onboarding und Entwicklung: Professionelle Einarbeitung in einem strukturierten Arbeitsumfeld und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten über die HASSLACHER Academy
Events und Aktivitäten: Wir feiern nicht nur berufliche Erfolge
Verpflegung: Vergünstigtes Mittagessen in der Werkskantine
Nachhaltigkeit: Arbeiten mit dem Rohstoff Holz in einer familiengeführten Unternehmensgruppe in einer zukunftssicheren Branche

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