Inbetriebnahmetechniker Wasser- & Mediensysteme (w/m/d)

Inbetriebnahmetechniker Wasser- & Mediensysteme (w/m/d) Begleiten Sie die Inbetriebnahme komplexer Wasser- & Mediensysteme bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden.

12.11.2026 Job-Nr.: 217053

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. **Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Nehmen Sie innovative Wasser-, Kühlwasser- und Medienversorgungssysteme bei Industriekunden rund um den Globus erfolgreich in Betrieb
• Sorgen Sie mit Ihrem technischen Know-how für einen reibungslosen Anlagenhochlauf und eine erfolgreiche Kundenabnahme
• Beheben Sie Störungen direkt an der Anlage und finden Sie praxisnahe Lösungen für technische Herausforderungen
• Agieren Sie als kompetente Ansprechperson vor Ort und arbeiten Sie eng mit Kunden, Partnern und internen Fachbereichen zusammen
• Entdecken Sie die Welt im Rahmen internationaler Projekte und begleiten Sie modernste Anlagen bis zur erfolgreichen Übergabe

Skill-Set

• Technische Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbar) im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Installationstechnik
• Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, Montage, Instandhaltung oder im Service von medientechnischen Anlagen
• Technisches Verständnis für Wasseraufbereitungs-, Kühlwasser-, Druckluft- und Medienversorgungssysteme
• Gute Englischkenntnisse sowie Freude an internationalen Kunden- und Baustelleneinsätzen
• Hohe weltweite Reisebereitschaft, Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

• Flexibles Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und vergünstigten Mittagsmenüs
• Attraktive, kollektivvertraglich geregelte Vergütung mit klarer Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung
• Zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 50. Lebensjahr
• Gratis Parkmöglichkeiten am Standort und gute Erreichbarkeit
• Laufende fachliche und persönliche Weiterbildung über eine unternehmensinterne Academy
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.