Personalverrechner mit attraktivem Gehalt St. Pölten (m/w/d)

Otti & Partner
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KI-Zusammenfassung

In dieser Position als Personalverrechner/in sind Sie verantwortlich für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Beratung von Klienten in personalrelevanten Fragen. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Prozessen.

Niederösterreich • Vollzeit • 53.000,-

Sie möchten als Personalverrechner eigenständig arbeiten, Klienten kompetent betreuen und gleichzeitig von guten Rahmenbedingungen profitieren? Für eine moderne und gut etablierte Steuerberatungskanzlei in St. Pölten suchen wir eine/n Personalverrechner/in (m/w/d), der/die Erfahrung, Genauigkeit und Serviceorientierung mitbringt. Sie übernehmen laufende Abrechnungen, beraten Klienten bei personalrelevanten Fragen und arbeiten in einem wertschätzenden Team mit digitalen Prozessen.

Aufgabenbereich

  • Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten
  • Beratung und Betreuung von Klienten in der Personalverrechnung
  • Ansprechperson bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Personaladministration inklusive Ein- und Austritte, An- und Abmeldungen sowie Stammdatenpflege
  • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
  • Prüfung von Dienstverträgen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
  • Erstellung von Auswertungen und laufenden Meldungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung interner Abläufe

Gewünschte Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfolgreich absolvierte Personalverrechner-Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Kanzleierfahrung von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; BMD NTCS von Vorteil
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise
  • Freude an Klientenbetreuung
  • Teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Job Perspektive

  • Attraktives Gehalt mit Überzahlungsmöglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Moderne digitale Arbeitsweise
  • Eigenständige Klientenbetreuung
  • Wertschätzendes Arbeitsklima
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Kanzlei
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