Automatisierungstechniker:in

ECO POWERTECH Personalservice GmbH
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KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von Automatisierungsprojekten im Bereich des elektrischen Anlagenbaus für Wasserkraftwerke. Sie begleiten die gesamte Wertschöpfungskette und erstellen projektbezogene Reportings zur Dokumentation des Projektfortschritts. Wir bieten individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home-Office.

Aufgabengebiet:

  • Abwicklung von Automatisierungsprojekten im Bereich des elektrischen Anlagenbaus für Wasserkraftwerke
  • Begleitung der gesamten Wertschöpfungskette, beginnend beim Angebotssupport über die technische Projektierung und Werksabnahmen bis hin zur Inbetriebnahme der Anlagen direkt im Kraftwerk vor Ort
  • Erstellung und Aufbereitung von projektbezogenen Reportings zur Dokumentation und Nachverfolgung des Projektfortschritts

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik (z. B. HTL, FH oder TU)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung bzw. Umsetzung von Automatisierungsprojekten
  • Fundierte IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit relevanten digitalen Anwendungen und Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen im Ausmaß von rund 30 %
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie teamorientierte Zusammenarbeit

Geboten wird:

  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereplanung innerhalb eines internationalen Konzerns
  • Talent- und Führungskräfteprogramme zur gezielten Weiterentwicklung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit von bis zu 40 % Home-Office
  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Für diese Position gilt gemäß Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von brutto € 3.926,29 pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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