Techniker:in (m/w/d) System- und Komponentenverantwortliche:r: Body & Comfort

ADECCO Österreich
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KI-Zusammenfassung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Freigabe von elektronischen Systemen und Komponenten im Bereich Body & Comfort. Sie erstellen Lastenhefte für Systemlieferanten und koordinieren die Prüfungen sowie die Fehleranalyse. Nach einer intensiven Einschulung übernehmen Sie herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld.
Die Adecco Group betreibt Filialen in 60 Ländern. Insgesamt über 33 000 Adecco-Mitarbeitende haben ein gemeinsames Ziel: die Arbeitswelt verändern – mit Menschen, die ihren Beruf lieben.


Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Automotive und entwickelt professionelle Lösungen, zukunftsweisende Technologien und innovative Konzepte auf diesem Gebiet. Nach einer intensiven Einschulung haben Sie die Möglichkeit herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten im professionellen Umfeld dieses international agierenden Unternehmens zu übernehmen.

Techniker:in (m/w/d) System- und Komponentenverantwortliche:r: Body & Comfort

Einsatzort

Raaba

Aufgaben

  • Entwicklung und Freigabe von elektronischen Systemen und Komponenten im Bereich Body & Comfort
  • Erstellung von Lastenheften für Systemlieferanten
  • Fehlerabstellprozess bis zur Serienfertigung
  • Planung, Organisation und Steuerung der Entwicklung
  • Erstellung von Testkonzepten und Prüfkoordination
  • Durchführung der Fehleranalyse

Anforderungen

  • Abschluß: technisches Studium Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich E/E und IT-Systemen
  • Kenntnisse in Requirement-Managementsystemen
  • Kenntnisse in Mess-/Kalibrier und Diagnosetools von Vorteil
  • Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Gehalt

Für diese Vollzeitanstellung beträgt das Mindestgehalt € 4.000,- pro Monat, die tatsächliche Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Betriebs­arzt
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Kantine
  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung

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