Payroll Analyst

Payroll Analyst m/w/d

Stelle am Standort: 9524 Villach-St. Magdalen
Beschäftigungsart: Vollzeit
Gehalt: € 3.396,21 brutto pro Monat (Kollektivvertrag Metallindustrie, Beschäftigungsgruppe E)

Das bieten wir dir

• Vollzeitbeschäftigung an einem modernen Arbeitsplatz in Villach
• Gleitzeit für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• Firmenkantine und kostenlose Parkplätze Vorort
• Viele verschiedene Goodies (ermässigte Eintrittskarten, Firmenveranstaltungen uvm.)
• Nach erfolgreicher Einschulung die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Payroll-Umfeld
• Eigenständiges Arbeiten mit kurzen Abstimmungswegen
• Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Industrieumfeld
• Professionelle Einschulung und strukturierte Übergabe des Aufgabenbereichs

Das zeichnet dich aus

• Erfahrung im Bereich Personalverrechnung, Payroll oder Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse in BMD
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Abweichungen und Fehler rasch zu erkennen
• Selbstständige Organisation deiner Aufgaben und sichere Einhaltung von Abrechnungsterminen
• Fähigkeit, auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
• Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse vom Vorteil
• Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Stellenangebot

In dieser Position übernimmst du eine wichtige Rolle innerhalb der laufenden Payroll-Prozesse und sorgst dafür, dass abrechnungsrelevante Daten korrekt und termingerecht verarbeitet werden.

• Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung der monatlichen Abrechnungen
• Kontrolle und Zusammenführung aller relevanten Payroll-Daten
• Abstimmung und Verarbeitung von Kreditoren-, Bank- und Abrechnungsschnittstellen
• Prüfung und Abstimmung von Abrechnungsergebnissen sowie Klärung möglicher Differenzen
• Bearbeitung unterschiedlicher Zahlungen und Abzüge
• Vorbereitung und Durchführung von manuellen sowie außerplanmäßigen Zahlungen
• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Themen bei Ein- und Austritten
• Laufende Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
• Kontrolle und Bearbeitung von Fehlerprotokollen
• Aufbereitung und Umbuchung von Überstunden für die Personalverrechnung
• Laufende Optimierung und Sicherstellung sauberer Payroll-Prozesse

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