E-Konstrukteur (m/w/d)

ACTIEF JOBMADE GmbH
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KI-Zusammenfassung

Als E-Konstrukteur sind Sie verantwortlich für die Planung und Konstruktion elektrotechnischer Systeme im Sondermaschinenbau. Sie erstellen Stromlaufpläne und technische Unterlagen und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Zudem unterstützen Sie bei der Auswahl von Komponenten und der technischen Begleitung von Prototypen.

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Automatisierungstechnik (HTL, FH oder vergleichbare Ausbildung).
  • Erfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion oder im E-Engineering.
  • Sicherer Umgang mit EPLAN Electric P8.
  • Gute Kenntnisse der Elektrotechnik, insbesondere in den Bereichen Steuerungs- und Schaltungstechnik sowie elektrischer Antriebstechnik.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Tagesreisen.

  • Planung und Konstruktion elektrotechnischer Systeme für Maschinen und Anlagen im Sondermaschinenbau.
  • Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen, Stücklisten, I/O-Listen sowie weiterer technischer Unterlagen.
  • Auswahl und technische Abstimmung elektrischer Komponenten in Zusammenarbeit mit Lieferanten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Einkauf, Projektmanagement und Produktion.
  • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Ersatzkomponenten sowie bei der Bewertung von Produktabkündigungen.
  • Technische Begleitung von Prototypen und Serienmaschinen während Installation und Inbetriebnahme.
  • Erstellung und Aktualisierung der elektrotechnischen Dokumentation.
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben.
  • Ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.200, mit der Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Mitarbeit an nachhaltigen Technologien mit internationalem Einsatz.
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Unternehmenskultur.
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Attraktive Arbeitsmittel wie Notebook und Diensthandy.
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